damit Sie interkulturell kompetent dastehen

Dipl.-Ing. Architektin
(Hochschule für Technik Stuttgart)

Senior Beraterin und Trainerin für interkulturelle Wirtschaftskommunikation
(Friedrich Schiller Universität Jena)

Aziza Chehade-Buchmann

 

ist im Libanon geboren und aufgewachsen. An der "Deutsche Schule Beirut" besuchte sie am Vormittag die deutsche und am Nachmittag die arabische Abteilung. Später arbeitete sie in beiden Kulturen. Durch diesen Umstand beherrscht sie sowohl die deutsche, als auch die muslimisch-arabische Lehr-, Lern- und Arbeitskultur. 

Fachliches Know How paart sie mit authentischen Erzählungen und vermittelt Ihnen auf eine leichte und sehr amüsante Art, das nötige Wissen für einen erfolgreichen Umgang im Kontext der muslimischen und deutschen Kultur.

Beruflicher Hintergrund

  • Seit 2017 angestellt in der Metall und Elektroindustie im bereich Presales Development im Objektgeschäft, parallel zur Tätigkeit als Trainerin für interkulturelle Wirtschaftskommunikation
  • Bis 2016 Integrationslotsin (Südwestmetall bis Juli)
  • Bis 2015 spezielle Trainings für Geflüchtete mit Fokus auf die deutsche Lehr-, Lern- und Arbeitskultur
  • Seit 2014 spezielle Trainings für Ausbilder, Lehrmeister und Azubis zur Vorbereitung auf das erfogreiche Zusammenarbeiten mit Geflüchteten
  • Seit 2014 Beratung von Unternehmen zur Integration von Geflüchteten in deutschen Unternehmen und Vermittlung von passgenauen Geflüchteten
  • Seit 2012 Hochschulzertifizierung als Trainerin für interkulturelle Wirtschaftskommunikation an der Universität Jena
  • Seit 2008 Trainerin für interkulturelle Wirtschaftskommunikation bei Unternehmen, Institutionen sowie Einzelpersonen im erfolgreichen interkulturellen Umgang und Aufbau von Businessnetzwerken im islamisch-arabischen Kontext.
  • Seit 2007 Dolmetscherin und Übersetzerin und Sprachtrainerin für Hocharabisch sowie Arabisch im levantinischen Dialekt
  • 1994 bis 2004: Angestellte Dipl.-Ing. Architektin

Aktuell betreut Sie als ehrenamtliche Mentorin, Studenten des wissenschaftlichen Weiterbildungsgangs “interkultureller Trainer” an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. ORIENTiert kann auf einen Pool von kompetenten Freien Mitarbeitern und Partnern zurückgreifen.

Hier ein Auszug aus unserem Netzwerk:
www.culture-affairs.com · www.ahrens-interkulturell.de · www.mohami.de ·  www.change-project.de/